روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان
کد : 25281-76964      تاریخ انتشار : یکشنبه 19 بهمن 1404 تعداد بازدید : 284

اخبار دانشگاه | به آینده دانشگاه بسیار امیدوارم / نقدپذیری مسیر تعالی ما را کوتاه تر می کند

به آینده دانشگاه بسیار امیدوارم / نقدپذیری مسیر تعالی ما را کوتاه تر می کند
رئیس دانشگاه علوم پزشکی کرمان عصر امروز 19 بهمن ماه با نمایندگان فعالان فرهنگی دانشجویی دیدار و گفت و گو کرد و با اشاره به مباحث مطرح‌شده اظهار داشت: دغدغه مندی دانشجویان و نگاه نقادانه آن ها سبب امیدواری همه به آینده است.

 به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، دکتر مرتضی هاشمیان با مرور عملکرد یک‌ساله خود گفت: بیش از یک سال است که در خدمت شما هستم. برای ارزیابی، باید مجموعه عملکرد این تیم و وضعیت دانشگاه را دید.در سایه کوشش شبانه روزی اکنون رو به جلو هستیم و رضایتمندی مطلوبی را در حوزه های مختلف داریم ، هر چند که وجود نقاط قابل بهبود  نیز عزم ما را برای تلاش بیشتر می کند.

وی در ادامه اظهار داشت: در یک‌سال گذشته هیچ عضو هیئت علمی از دانشگاه خارج نشده، در حالی که جاذبه دانشگاه های کشور نسبت به قبل کمتر شده است.

وی همچنین به محدودیت‌های منابع مالی دانشگاه و همچنین بودجه فرهنگی و دانشجویی اشاره کرد و گفت: علی رغم همه محدودیت‌ها سعی کردیم دغدغه‌های دانشجو را  زمینه های مختلف کم کنیم.

 

 دکتر هاشمیان گفت: نکات مطروحه مورد توجه قرار می‌دهیم و افزود: ما مشارکت دانشجویان را در انجام کارها می‌طلبیم. علی‌رغم همه نقدها، در کلیت فضای آرامی داریم.

 

 رییس دانشگاه خطاب به دانشجویان گفت: به عنوان فعالان فرهنگی، ضروری است که در فضای همدلی باشید و افزود: من در همه زمینه ها برای دانشگاه در سال آینده بسیار امیدوار هستم، گشایش ها در راه است و طرح‌های خوبی در سال آینده به سرانجام خواهد رسید.

 

معاون فرهنگی و دانشجویی دانشگاه نیز در تشریح سیاست‌ها و رویکردهای این معاونت تأکید کرد: فضای حاکم بر معاونت، فضایی امیدبخش و تربیتی است و تلاش کرده‌ایم فضای ناامیدی موجود در سطح جامعه را در اینجا بازتولید نکنیم که بر تغییر فضای دانشگاه با تلاش خود برای خدمت به شهروندان برای خلق امیدواری تاثیر بگذاریم و خداروشکر دانشجویان نیز در این فضا مشارکت فعال دارند.

 

دکتر مریم اخوتی در خصوص «تربیت مدیر» افزود: فعالیت‌های ممتازی در حوزه مسئولیت‌پذیری انجام می‌شود. بسیاری از فرآیندها به عهده خود دانشجویان گذاشته می‌شود تا آنان مدیریت را به صورت عینی و عملی فرابگیرند. سیاست ما سپردن مسئولیت‌ها به دانشجویان است.

 

وی در نقد «روتین‌گرایی» اظهار داشت: همیشه تأکید دارم که کارها نباید روتین و تکراری باشند. برنامه‌ها باید نو و هدفمند باشند. هدف نهایی ما صرفاً کسب امتیاز اداری نیست، بلکه ایجاد تأثیر فرهنگی پایدار است.

 

ویه با اشاره به اهمیت «خلاقیت و نوآوری» گفت: در طراحی برنامه‌های جدید، همواره این پرسش مطرح شده هدف از این برنامه چیست.

 

وی در پایان خاطرنشان کرد: ما از برنامه‌های جدید استقبال می‌کنیم، اما کمیت برنامه‌ها برای ما اولویت ندارد. کیفیت و دستیابی به اهداف تربیتی و فرهنگی، مهم‌ترین شاخص ارزیابی ماست.

 در این نشست نمایندگان فعالان فرهنگی دانشجویی، صحبت‌ها و انتظارات خود را از مسئولان دانشگاه مطرح کردند و در فضایی صمیمی و البته جدی به طرح مطالبات و نقدها، پیشنهادات و نقطه نظرات خود پرداختند./انتهای پیام