بر تقویت هم‌افزایی، بهبود شرایط کاری و اجرای برنامه‌های ارتقای کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی تأکید شد
سرپرست و معاون جدید توسعه مدیریت و منابع مرکز آموزشی درمانی شفا برای نخستین بار در نشستی صمیمی و نوروزی، با کادر پرستاری دیدار کردند و بر تقویت هم‌افزایی، بهبود شرایط کاری و اجرای برنامه‌های ارتقای کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی تأکید کردند.
به گزارش روابط عمومی مرکز آموزشی درمانی شفا، در نخستین روزهای کاری سال جدید، نشست دیدار نوروزی مسئولان جدید مرکز آموزشی درمانی شفا با جمعی از اعضای کادر پرستاری برگزار شد. محور اصلی این نشست بررسی وضعیت موجود، ارائه برنامه‌های پیش رو و ایجاد فضای تعاملی برای بیان دغدغه‌ها بود.
سرپرست جدید مرکز آموزشی درمانی شفا در این جلسه با قدردانی از تلاش‌های شبانه‌روزی پرستاران گفت: کادر پرستاری ستون اصلی ارائه خدمات درمانی است و مدیریت جدید تمام توان خود را برای تقویت این بخش به‌کار خواهد گرفت. این عقیده در مسئولان این مرکز وجود دارد که بهبود کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی زمانی محقق می‌شود که کادر پرستاری در محیطی امن، آرام و با امکانات کافی فعالیت کنند.
دکتر حامد شهدادی افزود: در سال جدید تمرکز ما بر برنامه‌ریزی دقیق، کاهش فشار کاری، بازنگری در برخی فرایندها و تقویت آموزش‌های تخصصی پرستاری خواهد بود.
وی تأکید کرد: صدای پرستاران برای ما بسیار ارزشمند است و تصمیمات مدیریتی بدون توجه به نظرات آنها کامل نخواهد بود.
سرپرست جدید معاونت توسعه مدیریت و منابع بیمارستان نیز با اشاره به نقش پرستاران در حفظ اثربخشی سیستم درمانی گفت: ما موظف هستیم زیرساخت‌ها، تجهیزات و منابع انسانی را به‌گونه‌ای مدیریت کنیم که پرستاران بتوانند با بیشترین کیفیت خدمت‌رسانی کنند. برنامه‌ریزی برای بهبود نظام شیفت‌بندی، ارتقای تجهیزات و ساماندهی امور رفاهی از اولویت‌های سال جدید است.
دکتر محسن رجائی افزود: رویکرد این معاونت بر پایه شفافیت، پاسخ‌گویی و ارتباط مستقیم با کارکنان واحدهای مختلف است و تلاش می‌شود مشکلاتی که سال‌ها مطرح بوده، مرحله‌به‌مرحله پیگیری و حل شود، و این مسیر بدون همراهی و بیان نیازهای واقعی شما امکان‌پذیر نیست.
در پایان جلسه، پرستاران نیز دیدگاه‌ها و مسائل خود را مطرح کردند و مسئولان جدید بر استمرار این نشست‌ها و پیگیری جدی موارد مطرح‌شده تأکید کردند.